SIA “Leilands un Putnis” konsultanti
jau vairāk nekā 15 gadus palīdz klientiem atrast un ieviest piemērotākos kvalitātes vadības risinājumus atbilstoši organizācijas darbības jomai, vajadzībām un iespējām.
Runā, ka kvalitātes vadības sistēmas ir birokrātikas, smagnējas lai uzturētu dokumentāciju un darītu to, ko ne uzņēmumam ne klientam nevajag. Ar ISOlean metodi var panākt vēlamo rezultātu ar minimālām pūlēm.
Piedāvājam plašu darba aizsardzības pakalpojumu klāstu: darba aizsardzības sistēmas uzturēšanu, ieviešanu, auditēšanu, novērtēšanu
un pilnveidošanu; darba aizsardzības apmācības un konsultācijas.
Visi uzņēmumi un organizācijas sastopas ar iekšējiem un ārējiem apstākļiem, kas ietekmē to mērķu sasniegšanu. Šo nenoteiktību identificēšanu, izvērtēšanu un analīzi dēvē par risku pārvaldību.
Taupīgās saimniekošanas Lean, Six Sigma, 5S metodikas vai EFQM Izcilības modeļa izmantošana var kļūt par vērtīgu rīku organizācijas darbības efektivitātes uzlabošanā un turpmāko pilnveidošanās procesu īstenošanā.
Energopārvaldības sistēmas ieviešana ir solis uz racionālu un efektīvu resursu izmantošanu, kas ar laiku sniegs rezultātus uzņēmuma kopējo resursu samazinājumā un tā konkurētspējas palielināšanā.
Informācijas sistēmu drošība ir atkarīga no organizācijas īstenotās informācijas drošības politikas. Tādēļ ikvienā organizācijā ieteicams izvērtēt informācijas drošības pārvaldības sistēmas ieviešanas lietderību.
Risku pārvaldības process būs pārskatāmi realizējams izmantojot "RMStudio" programmatūru.
SIA “Leilands un Putnis” sadarbībā ar "STIKI EFH" nodrošina uzstādīšanu, tehnisko un konsultantīvo atbalstu.
Datu aizsardzības regula nav nekāds bubulis ar neizpildāmiem noteikumiem un soda sankcijām.
Ir jāsakārto: klientu un partneru personu dati, uzņēmuma darbinieku dati un dati, kas tiek nodoti ārpakalpojumu sniedzējiem.
Sociālās atbildības standarta SA 8000 ieviešana uzņēmumā ir saistīta ar uzņēmuma reputāciju, jo šī standarta iegūšana apliecina uzņēmuma rūpes par darbiniekiem un darba vidi.
Stratēģija ir organizācijas galvenais darbības plāns, kas nodrošina organizācijas virzību uz mērķu sasniegšanu, nosakot un komunicējot darbības virzienus, pamatprincipus un resursus.
Vides pārvaldības sistēmas ieviešana organizācijā nodrošina tās darbības atbilstību likumdošanas prasībām, un liecina par organizācijas spēju pielāgoties mūsdienu vides aizsardzības tendencēm.