Sociālā atbildība

SA 8000 Social Accountability (Sociālā Atbildība) ir starptautisks standarts, ko izmanto, lai auditētu un sertificētu uzņēmuma atbilstību sociālās atbildības standartam. Standarta galvenais mērķis ir nodrošināt uzņēmuma  ilgtspējīgu attīstību visos ražošanas, piegādes un pakalpojumu procesos, neatkarīgi no uzņēmuma ģeogrāfiskās atrašanās vietas. SA 8000 ir  piemērojams uzņēmumiem  un pakalpojumiem visās nozarēs, visā pasaulē. SA 8000 Sociālās atbildības (Social Accountability)  standartu ir izstrādājusi Social Accountability International (SAI)*, balstoties uz vairākiem starptautisko cilvēktiesību standartiem, tai skaitā uz Apvienoto Nāciju deklarāciju par cilvēktiesībām un Konvenciju par bērnu tiesībām. SA 8000 sertifikāts apliecina, ka uzņēmuma sociālās atbildības sistēma ir vērtēta un salīdzināta ar labākās prakses standartu, un ir atzīta par tam atbilstošu. Sertifikāts, ko izsniegusi neatkarīga trešās puses sertifikācijas institūcija, apliecina, ka uzņēmumā tiek nodrošināta darbinieku cilvēktiesību ievērošana.

Standarta SA 8000 ieviešana uzņēmumā liecina, ka tajā nepastāv mobings, bosings vai diskriminācija, darba vide ir patīkama darbiniekiem, uzņēmumā netiek izmantots bērnu darbaspēks, kā arī netiek praktizēta piespiedu darba veikšana.

Standarta SA 8000 esamība uzņēmumā nozīmē labu darba apstākļu nodrošināšanu un pretimnākošu attieksmi pret darbiniekiem. Standartā SA 8000 atslēgas vārds ir “cilvēks” (darbinieks), jo tiek domāts par to, kā darbinieks jūtas savā darbavietā, un kā darba vidi padarīt viņam piemērotu.

Citās Eiropas Savienības valstīs SA 8000 standarta iegūšana ir diezgan izplatīta, jo šī standarta esamību pieprasa gan sadarbības partneri, gan investori tādējādi pārliecinoties par uzņēmuma reputāciju visaugstākajā līmenī.